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星科论坛《新环境、新思想、新行动、新成长》
来源: | 作者:星科环保 | 发布时间: 1575天前 | 691 次浏览 | 分享到:

2020年1月11日,星科环保以《新环境、新思想、新行动、新成长》为主题的新年论坛,在石家庄金正戴斯大酒店国际会议厅隆重举行。


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回首初心在,奋斗仍少年

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总经理刘青,结合国际国内形式,行业发展趋势,确定星科环保未来发展核心竞争力,迅速、聚焦、效率、服务。在新的一年里,给大家提出四点发展建议:1、锻炼身体;2、推动公司和个人的专业成长;3、做有价值有利润的公司;4、希望更多有能力有抱负的星科家人成为创业伙伴。


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做优秀的自己

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科赢技术副总李素丽,从忠诚负责、高效执行、沟通合作、进取感恩四个方面阐述如何成为更加优秀的自己,勉励大家重新审视自我!



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新环境、新挑战、要有新作为

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星之光副总赵旭光,从五年回顾、2015扎根—2016发芽—2017开花—2018结果—2019转型,阐述自己五年的奋斗历程,激励大家奋斗当下,以技术水平为立足的根本,以服务质量为发展的驱动,赵总以“积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也”展望未来。


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新环境、新思想、新行动、新成长

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科赢业务部主任陈瑾,以最近舞蹈排练为例,引出对四新的理解,后又分别讲述对每个关键词的解读,新环境,我们都要拿出行动,培养自己的核心竞争力,生活工作常心怀感恩,知足快乐,时光飞逝,只争朝夕!




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恪尽职守、学习不懈

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科赢采样员安晓明,从态度决定一切;多付出、细规划,实现好结果;学习的重要性;团队意识、服从观念四个方面结合自己的工作经历和感受,向星科家人展示自己恪尽职守,诚实劳动,对工作热爱的情怀。



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专注·专业·服务

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业务副总经理王雷,结合国内外形势、行业形势,分析企业集中优势、打造企业专有特色。根据自身特点顺势而为,呼吁星科家人根据自己岗位特点作出未来发展规划,提升个人能力和价值。


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新环境、新思想、新行动、新成长

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科赢技术副总李明,分析检测行业发展趋势和环境变换,培养自身和企业的核心竞争力,后结合自己的经历,从好的身体、好的习惯、好的情绪等方面来倡导星科家人健康生活,快乐工作!


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适应环境、坚定思想 

落实行动、加速成长

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星之光新锐员工吕朋茹,结合自己进入公司7个月的时间成长经历,感谢公司平台给予自己的帮助和锻炼的机会,最后倡导大家只有多学、多看、多问、多思考,才能快速成长!


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新环境、新思想、新行动、新成长

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业务经理杜建军,以目前全球形势为切入点,深入剖析目前行业政策瞬息万变,一定要及时把握机遇,提高效率,时刻提醒自己在做什么,如何才能把事情做好,2020年,撸起袖子just  do  it!!



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新环境、新思想、新行动、新成长

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星之光技术快手、劳动模范王林昊,首先分析环保行业的政策和市场趋势,思考在工作中应该做出的改变和努力方向,王林昊在平时工作中用踏实勤勉、高质高效完成自己承接每个项目,受到领导和企业的一致赞赏!


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逆水行舟用力撑

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科赢分析室主任冯丽杰,分析行业发展前景和行业竞争形势,结合自身的工作经历和工作特点,做出2020年工作规划,不仅提高个人工作能力,还要求提高整体团队协作能力,争取用口碑为公司赢得行业竞争力。


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在危机中成长

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星之光技术部主任尹会岗,分析环评报告编制的现状及环评报告编制的要求,深刻意识到环评道路是曲折的,前途是光明的,不是一番寒彻骨,乃得梅花扑鼻香,不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层。

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星光不问赶路人、时光不负有心人

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总经理冯美霞,工作生活多付出,大事小事皆用心。结合当前国际国内环境,结合公司有思想、肯行动的家人进步,结合家长对孩子的赋能培养,语重心长的希望大家,在新年里取得新的进度。最后与大家分享“发上等愿,结中等缘,享下等福。择高处立,寻平处住,向宽处行的人生观,祝愿大家新年新心态,努力做最好的自己。




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表彰与嘉奖

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会议最后,对民主选举出来的公司优秀员工进行了隆重的表彰。如诗如歌的获奖理由,庄重隆重的颁奖过程,朴实动人的获奖感言,都化作一幅幅难以忘却的历史画面,将在星科环保的史册上熠熠闪光。


这正是:高速发展环境新,星科思想为指引。专业征途勤努力,服务为先铭记心。面对成绩初心在,多少实干事感人。不负韶华星光路,只争朝夕长精神。